Nuestra Política Medioambiental
El impacto de la crisis climática y ecológica
El sexto informe del panel de expertos IPCC (The Intergovernmental Panel on Climate Change, en sus siglas en inglés) publicado en 2021 determina que la influencia de la actividad humana es responsable directa del calentamiento acelerado de la atmósfera, el océano y la tierra. Con el ritmo exponencial actual, se espera que el calentamiento global llegue al 1.5ºC en 2030, lo que supondría daños irreparables para el planeta.
Solo una rápida reducción de las emisiones de CO2 y acciones inmediatas pueden amortiguar el daño. La solución al mayor reto del planeta jamás visto también está en nuestras manos como empresas.
Debemos actuar ya para evitar una catástrofe climática y por ese motivo, queremos ser parte activa de la solución:
- Involucrándonos como empresa y profesionales en acciones cotidianas que reduzcan nuestro impacto ecológico directo e indirecto.
- Favoreciendo la difusión y concienciación climática en nuestro entorno profesional, contribuyendo así a la formación de una masa crítica en favor del clima.
El compromiso de All Around con el clima
En All Around trabajamos en remoto desde 2016 y en el equipo nos esforzamos por desarrollar una actividad empresarial sostenible que sume positivamente a la lucha contra el cambio climático. Nuestra política medioambiental para intentar reducir al máximo nuestra huella de carbono se basa en los siguientes principios:
Reducir al máximo los viajes de empresa y las reuniones presenciales con clientes.
Nuestra colaboración con clientes es online y promovemos las reuniones no presenciales. Hemos comprobado que este formato de comunicación online no influye en los resultados finales y es efectivo para alcanzar y exceder objetivos empresariales.
Minimizar los desplazamientos y reuniones presenciales del equipo All Around.
En nuestro equipo mantenemos comunicación fluida entre los miembros diariamente. Nos juntamos dos veces al año para hacer teambuilding y lo hacemos desplazándonos con sistemas colectivos para reducir el impacto ecológico de estos eventos. Además, las actividades programadas durante esos eventos son seleccionadas por su baja emisión de carbono.
Hacer un consumo sostenible de productos y tecnología.
Todo nuestro funcionamiento es digital y suficiente para hacer nuestro trabajo de forma profesional y sostenible. No empleamos recursos en material de oficina o productos promocionales de empresa que quedan en el olvido y trabajamos para hacer un uso racional de la tecnología.
Apoyar un proyecto de ecología una vez al año.
Cada año intentamos hacer un proyecto para apoyar el medio ambiente y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta.
Realizando acciones sociales desde 2018
2018
Donación a la Fundación Agua de Coco, que contribuyó en el proyecto de escolarización y necesidades relacionadas para 10 niñas en Madagascar y Camboya durante un año.
2019
Bosquia es un servicio de reforestación colectivo y en colaboración con ellos hemos plantado un bosque de árboles autóctonos en nombre de nuestros clientes y empleados en Llanes (Asturias).
2020
En el año de máximo impacto de la pandemia en España, colaboramos con la Federación Española de Bancos de Alimentos con una donación equivalente a 1.132 kilos de alimentos básicos.
2021
Nuestra contribución a El Paraíso del Burro en Parres, Asturias ha servido para que realizaran renovaciones en sus establos y otras tareas de mantenimiento que benefician a los animales residentes.
2022
Apadrinamiento de un apiario en nombre de nuestros clientes a través de la ONG Ecocolmena que ayuda a regenerar el hábitat de abejas y polinizadores silvestres.
2023
Una colaboración especial con WWF España, que consiste en la adopción simbólica de una tortuga marina para ayudar a proteger su hábitat y contribuir a financiar otras labores vitales de WWF en todo el mundo.
Nuestra huella de carbono
Objetivo 2024
Durante los últimos tres años hemos ofrecido una opción de trabajo híbrido en un espacio propio para aquellos empleados que quisieran combinar su trabajo en remoto con uno o dos días de trabajo presencial, pero la experiencia nos ha probado que la dinámica de trabajo en remoto es altamente efectiva para el equipo.
Desde noviembre 2022 nos hemos centrado en el modelo “solo en remoto” y utilizaremos espacios de coworking que también cuidan el aspecto medioambiental para reducir nuestra huella de carbono.