Politique environnementale d’All Around
L’impact de la crise climatique et écologique
Le sixième rapport du GIEC (Groupe Intergouvernemental d’experts sur l’Évolution du Climat) publié en 2021 détermine que l’influence de l’activité humaine est directement responsable du réchauffement accéléré de l’atmosphère, des océans et de la terre. Au rythme exponentiel actuel, le réchauffement climatique devrait atteindre 1,5°C d’ici 2030, ce qui causerait des dommages irréparables à la planète.
Seules une réduction rapide des émissions de CO2 et une action immédiate peuvent atténuer les dégâts. La solution au plus grand défi que la planète ait jamais connu est également entre nos mains en tant qu’entreprises.
Nous devons agir maintenant pour éviter une catastrophe climatique et, pour cette raison, nous voulons participer activement à la solution :
- En s’impliquant en tant qu’entreprises et professionnels dans des actions quotidiennes qui réduisent notre impact écologique direct et indirect.
- En favorisant la sensibilisation au climat dans notre environnement professionnel, contribuant ainsi à la formation d’une masse critique en faveur du climat.
L’engagement de All Around en faveur du climat
All Around travaille à distance depuis 2016 et l’équipe, s’efforce de développer une activité d’entreprise durable qui contribue positivement à la lutte contre le changement climatique. Notre politique environnementale, qui vise à réduire autant que possible notre empreinte carbone, repose sur les principes suivants :
Réduire au minimum les déplacements professionnels et les réunions en face à face avec les clients.
Notre collaboration avec les clients se fait en ligne et nous favorisons les réunions non présentielles. Nous avons constaté que ce format de communication en ligne n’a pas d’incidence sur les résultats et qu’il est efficace pour atteindre et dépasser nos objectifs d’entreprise.
Réduire au minimum les déplacements et les réunions en face à face pour l’équipe All Around.
Dans notre équipe, nous maintenons quotidiennement une communication fluide entre les membres de l’équipe. Nous nous réunissons deux fois par an pour renforcer l’esprit d’équipe et nous le faisons en voyageant avec des transports publics afin de réduire l’impact de ces événements sur l’environnement. En outre, les activités prévues lors de ces événements sont sélectionnées pour leur faible empreinte carbone.
Consommation durable de produits et de technologies.
Toutes nos opérations sont digitales et suffisantes pour effectuer notre travail de manière professionnelle et durable. Nous ne dépensons pas de ressources en fournitures de bureau ou en produits promotionnels qui sont destinés à être oubliés et nous nous efforçons de faire un usage rationnel de la technologie.
Soutenir un projet écologique une fois par an.
Chaque année, nous essayons de réaliser un projet pour soutenir l’environnement et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète.
Nos actions sociales depuis 2018
2018
Don à la Fondation Agua de Coco, qui a contribué au projet de scolarisation et de besoins associés de 10 filles à Madagascar et au Cambodge pendant un an.
2019
Bosquia est un service collectif de reforestation et, avec leur collaboration, nous avons planté une forêt d’arbres indigènes au nom de nos clients et employés à Llanes (Asturies).
2020
Durant l’année de l’impact maximal de la pandémie en Espagne, nous avons collaboré avec la Federación Española de Bancos de Alimentos en faisant un don équivalent à 1 132 kilos de denrées alimentaires de base.
2021
Notre contribution à Paraíso del Burro à Parres, dans les Asturies, a permis de rénover les écuries et d’effectuer d’autres travaux d’entretien au profit des animaux résidents.
2022
Parrainage d’une ruche au nom de nos clients par l’ONG Ecocolmena qui aide à régénérer l’habitat des abeilles et des pollinisateurs sauvages.
2023
Une collaboration spéciale avec le WWF Espagne, qui implique le parrainage d’une tortue de mer pour aider à protéger les habitats des tortues marines et contribuer au financement d’autres projets vitaux du WWF dans le monde.
Notre empreinte carbone
Objectif 2024
Ces trois dernières années, nous avons proposé une option de travail hybride dans nos propres bureaux pour les employés qui souhaitaient combiner le travail à distance avec un ou deux jours de travail en présentiel, mais l’expérience a montré que la dynamique du travail à distance est hautement efficace pour notre équipe.
À partir de novembre 2022, nous nous concentrerons sur le modèle « uniquement à distance » et utiliserons des espaces de coworking respectueux de l’environnement dans le but de réduire notre empreinte carbone d’ici 2023.